准看護師求人Q&A

Q.96

沖縄で就職しようと考えてるんですけどどこの病院がいいのかまだ絞り切れていません...

沖縄で就職しようと考えてるんですけどどこの病院がいいのかまだ絞り切れていません・・・私は高校卒業してから看護師の資格をとるために内地で頑張ってきました。無事にその目標も達成してそろそろ沖縄に帰ろうかなと思って考えていろんなとこの求人関係のヤツは見ているんですけどなかなかどこがいいのかとゆーのがわからなくて困っています。今は整形外科と内科の病院に勤めているんですけどいずれは循環器とか脳外科とか救急関係で働いてみたい＆勉強したいと思って考えてるんですが「ここの病院はいいよー」ってゆーのがあったらぜひ参考までに教えてもらえませんか！？沖縄を離れてもうしばらくなるので沖縄事情にかなりついていけなくて・・・＾＾；

A.96

沖縄で就職しようと考えてるんですけどどこの病院がいいのかまだ絞り切れていませんのベストアンサー

がちまい！いい名前ですね！沖縄から回答します。看護師ではないのでご期待できるような回答になるかどうか･･･循環器は琉大病院・大道中央病院、救急なら浦添総合病院などどうでしょう？ちなみにどちらのご出身ですか？ここ最近は那覇・南部地区の民間病院が立替ラッシュで規模を大きくしています。循環器・脳外科・救急関係全てを要望するなら出身地の近くなども考えて絞ったほうが良いのではないでしょうか？

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Q.97

看護師と入院基本料の関係について教えて下さい。看護師の人数が多いと入院基本料が...

看護師と入院基本料の関係について教えて下さい。看護師の人数が多いと入院基本料が高くなると聞きましたが、それってつまり患者側の負担が増えてしまうってことですか？そもそも医療保険の財源が厳しいと言われているのに、この看護師を優遇するような処置になったのでしょうか？このため現在、病院では看護師の取り合いになっているようでハローワークに行くと看護師の求人は以上に多いです。質の高い看護を提供すると言ってますが人数増やせばいいってもんじゃないだろと思います。結局、看護師の求人拡大が目的で医師会や看護協会？の政治的圧力があったのかなあって短絡的に疑っちゃいます。＊私は看護師が嫌いなわけではないです。ただ、同じ入院基本料が上がるなら介護士を優遇するようなことを考慮してくれてもいいのではとは思ってます。

A.97

看護師と入院基本料の関係について教えて下さい。看護師の人数が多いと入院基本料がのベストアンサー

別に優遇している訳じゃないですよ。何か勘違いされていませんか？＞人数増やせばいいってもんじゃないだろと思います。その根拠をお持ちですか？門外漢の想像を振りかざすのも結構ですが、もう少しご自身の分析能力に謙虚になるべきです。受けたサービスに対してお金を払う気がないのは、日本人の本当に悪い習慣です。もしあなたが看護基準の低い病院に行きたければ、病院の玄関などに掲示されているのでわかる筈です。選択権はあなたにあります。それがこの国のシステムですから、知らないでは通りません。看護基準を上げたのは、医療が高度化し、以前のように看護師が「お世話」的なことよりも、医療（点滴、薬、器具の操作、処置）的なことにより多くの作業をしなければならなくなったからです。作業量が増えれば、当然人手は多くかかります。少ない人手でやろうとおもったら、患者さん自体が質の低い医療の危険にさらされてしまいます。看護師の数と医療の安全度、入院期間の短縮などが相関していることが、欧米の研究で既に示されています。もちろん、安全は最優先ですから、いままでの公定価格のなかでも、なんとか看護師の手配をしていたのですが、赤字経営でつぶれるかどうかの瀬戸際になったわけです。病院がなくなって困るのは国民ですから、「適正価格」に国が設定したのです。暴利でもなんでもありません。あなたはそれに見合ったサービスを受けたのです（国際的には非常に安価なので、本当に適正価格かどうかはまた別の話です）医療保険の財源が厳しいのは、「ただ乗り」しているからです。道路や建物はつくるけど、命には適正なお金をかけないからです。けっして、医療関係者が暴利をむさぼっているからではありません。他の先進国の全部の合計金額より多い金額を公共事業につぎ込みながら、医療費の国の負担は最低レベル。これがこの国の命の扱われ方です。もちろん、そんな政治家を選んできたのは国民です。これだけ自由に、迅速に病院を受診できて、検査も薬も医学的に理想通りにやってもらえる国は、世界で日本くらいなのです。
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Q.98

クリニックでの勤務について(長文です、すみません)クリニックに看護師として勤め10...

クリニックでの勤務について(長文です、すみません)クリニックに看護師として勤め10月で2年になります。ハローワークの求人票を見て面接を受けたのですが、求人票には6ヶ月経過後の年次有休休暇：10日とかいてありましたが、入職後に、有休はない、と言われました。その件について尋ねると、院長に「あれは法律上そう書かなくてはいけないから書いただけで、うちは無いから」と言われました。看護師は4人(うち2人が正社員)しかいない小さなクリニックなうえに訪問看護があるので、病気になっても休みにくい職場です。求人票に書いてある事を鵜呑みにして、面接の時に確認しなかった私も悪いのですが、これって法違反ではないのでしょうか？また、勤務時間も午前3.5時間×週5.5日(隔週で土曜休み)、夕診2時間×週2日で働いていますが、この勤務は全く正社員の看護師と同じ勤務時間で、仕事も正社員と全く同じ仕事をこなし、掃除、洗濯等も同じようにやっています。訪問看護もあるのですが、正社員よりも多い人数行っています。パートで入職したのだから仕方ないと思っていましたが、最近になって、正社員は毎月固定給+年2回の賞与、厚生年金もクリニックに加入してもらっているという事が分かりました。正社員の事務の人なんか午前診のみの勤務で、完全週休2日制の人もいます。パートは日給制(午前診1回○円、夕診1回○円)なのですが、時給に換算すると他のクリニックの時給よりかなりいい金額なので、辞めたくはないのですが、せめて、 ①隔週の休みを毎週1回にして欲しい ②有休を取らせて欲しいと思います。少人数のクリニックなうえに、院長が「代わりはいくらでもいるから。」という考えの人なので、なかなか面と向って言い出しにくいのですが、何とか改善できる方法はないでしょうか？

A.98

クリニックでの勤務について(長文です、すみません)クリニックに看護師として勤め10 のベストアンサー

有給休暇については違法です。法律上…ってのを分かってるとはっきりおっしゃってますしね。書くだけではなく実行しないと違法です。処遇については正規職員とパート職員との格差をなくすための取り組みが様々に行われていて、それに関する法律も制定されましたが、現実はなかなか厳しいようです。特に小さな企業ほどその実態があるようですが、相談の上処遇改善をやんわりと求めてみてはどうでしょう？

Q.99

履歴書の資格の欄について現在就職活動中で、今度一般事務の求人に応募し今月末に面...

履歴書の資格の欄について現在就職活動中で、今度一般事務の求人に応募し今月末に面接があるのですが、履歴書は面接のときに持参することになっています。資格の欄に記載する資格についてなんですが、漢字能力検定２級日本語文章能力検定２級ワープロ検定３級普通自動車運転免許（ＡＴ限定）愛玩動物飼養管理士２級日本小動物獣医師会認定動物看護師を持っています。上３つは高校時代に、それ以外は専門学校時代に取得したものです。これは全部書いてもいいものなのでしょうか？一般事務に関係ない動物関係の資格については面接の時の話題づくりになればと思い書く予定なのですが・・・あとワープロ検定の正式名称がわかりません。なんと書けばいいのでしょうか？そのまま「ワープロ検定」と書くわけにもいきませんし・・・

A.99	履歴書の資格の欄について現在就職活動中で、今度一般事務の求人に応募し今月末に面のベストアンサー
ワープロ検定３級なら書かないでいいでしょう。履歴書に書くなら２級以上で。例えば英検３級と書いても逆に英語は苦手なんだね、ってことになりますよ。あとは書いてていいと思いますよ。

Q.100

臨床検査技師についてです。気になっていることがあって・・・。医療系の仕事に昔...

臨床検査技師についてです。気になっていることがあって・・・。医療系の仕事に昔から就きたくて、検査ってかっこいいなって思って臨床検査技師になりたいと中学の頃からおもっていたのですが・・・。いざ、大学受験の時期になると、大学で医療を専攻している兄が「臨床検査は就職難だ」と、言ってきました。医療系の学部に進むことはほとんど将来就く職業を決めるという事なので、そんなことを聞いて不安になりました。看護師は今求人がとっても多いらしいので、看護師になるのも視野にいれています。看護はとってもたいへんらしいですが、再就職しやすいんですよね？臨床検査は給料は高いらしいのですが、あとから再就職して正社員になるのは難しいとかなんとかって聞いています。（本当か知りませんが。）私は女なので再就職のことも視野に入れていきたいです。仕事は大変でも就職しやすい看護とわりと規則正しくでも求人が少ないらしく就職が困難な臨床検査技師どっちになるのがお勧めですか？答えにくい質問でごめんなさい。

A.100

臨床検査技師についてです。気になっていることがあって・・・。医療系の仕事に昔のベストアンサー

はじめまして。現在病院勤務5年目の検査技師です。(女) 就職難 → 現在検査技師の募集は少ないと思います！！私も職場を変えようとしていますが、正社員での募集は少ないですね・・・逆に派遣(検診会社)は結構ありますよ。検査技師は給料が高い → 全っっっっっっっ然安いです！！看護師さんのほうが何倍も高いですよ(＞＜) 再就職 → いつかご結婚され、子供ができたときの事を考えると看護師さんのほうが有利です。正社員でも、パートでもすぐ求人みつかります。逆に検査技師はなかなか難しいです。検査技師でしたら、エコーの資格なんか持っていたらパートは見つけやすいかもしれません。現在私はエコーの資格を持っていますので、子供ができたらエコーのバイトをする予定です。結論からいうと、絶対看護師さんの方がいいと思います。確かに仕事は大変ですが、やりがいはとてもあると同じ病院の看護師さんは言っていました。

　　

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